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Carrières

Groupe CMD Canada

Chez Groupe CMD Canada, nous travaillons avec les entreprises les plus grandes et à la croissance la plus rapide au monde. Nous collaborons sur des projets intéressants dans divers domaines et industries, en fournissant le meilleur service grâce à notre équipe extraordinaire.

AIDEZ-NOUS À CONCEVOIR L'AVENIR

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Nous sommes une équipe collaborative d’experts sur les défis et la pensée non conventionnelle. Canaliser notre curiosité vers la création de solutions progressives à des problèmes complexes est à la fois notre mission et notre passion.

Rejoignez-nous pour accomplir un travail déterminé et durable qui contribue à façonner nos communautés et l’avenir.

Croissance personnelle

Nous attendons beaucoup, vous devriez aussi.

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Nous pensons qu’un mélange d’autonomisation et de responsabilité aboutit à des réalisations exceptionnelles. Nous exigeons que tous nos collègues respectent les mêmes normes supérieures à la moyenne, tout en leur fournissant les outils, la formation et le soutien dont ils ont besoin pour créer leur propre parcours.

Développement de carrière

Le développement de carrière est le processus qui vous permet de trouver votre place dans votre vie professionnelle. Ce processus implique d’évaluer où vous en êtes actuellement par rapport à l’endroit où vous souhaitez être et de créer un plan pour y arriver.

Le développement de carrière ne commence pas lorsque vous trouvez un emploi après l’université. Cela peut (et devrait) être un processus que vous suivez pendant vos études universitaires. En fait, puisque le développement de carrière est un processus continu, il est recommandé de commencer votre projet dès la première année d’études collégiales.

Avantage clé

  • Connaissance de soi. Prenez le temps de découvrir ce que vous voulez et ce que vous ne voulez pas, et découvrez où se situent vos points forts et les domaines qui doivent être améliorés. Déterminez ce dans quoi vous excellez et trouvez un cheminement de carrière correspondant.

  • Fixation d'objectifs. Fixez-vous une série de petits objectifs qui vous rapprocheront de votre objectif à long terme. C’est ici que vous obtiendrez des informations sur différents secteurs et organisations et créerez une stratégie de carrière pour y parvenir. C’est également là que vous participerez à l’exploration et à l’identification de carrière.

  • Formation et apprentissage.Développer les compétences spécifiques nécessaires à la réussite professionnelle. Qu'il s'agisse de participer à un programme de formation en leadership, de regarder des webinaires ou d'effectuer un stage lié à votre objectif de carrière global.

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